带着你的身份证去参保地的社保局，那里有专门的生育保险报销窗口，用你的身份证应该可以查到的，再有你有没有给公司提供过的你结婚证、孩子的出生证明、生育服务证等证件，如果没有提供应该是公司没有给你报销，如果提供了，那公司是把你的生育津贴吞了。生育津贴报销完后是直接打到企业的账户上的。

首先看你生育险是按什么基数缴纳的，生育津贴和3个月工资是二选一的，如果要生育津贴最少就是你生育险基数的三倍 你如果觉得生育津贴合适就应该和上级领导申请要生育津贴 公司会根据你的申请给你报销 领取生育津贴的

你所发的生育津贴是根据你个人的工资来算的，然后按照产假天数来发。而你个人的薪资在社保登记的应该是你缴纳保险的基数，你基本工资是1400，那么你们平时发工资是如何发放的呢？ 生育津贴和报销一般都是有单位到社保来报销，再由单位发放给个人。

如果有生育保险的话，符合享受生育津贴条件的，产假期间的生育津贴由社保承担的，用人单位无须支付产假工资的，如果生育津贴被人冒领的话，可以追究社保部门的责任的。