我妈因为生病向单位请假,已经休息九个月了,现单位要我妈上班否则视为辞职,单位有权利辞职我妈吗? 我妈进单位工作一年不到,因生病开刀住院,病情较为严重。进单位前签了两年的合同,到2012底才结束 单位说六个月的病假,三个月调养期,共九个月,之后就要来上班,不来则视为自动辞职、、请问有这个规定吗?这个合法吗?单位可以辞职我妈妈? 匿名用户 2011-12-23 20:54 满意回答 只立旧局要你每个月向单位出示怨稼医院要休息的病假单,单位是不可以锈以辞退你妈妈的。 匿名用户 2011-12-23 21:12 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 怀孕七个月了我要向单位请假单位要我辞职 领完生育险辞职单位有权利要回生育险吗 怀孕辞职,准备了医院检查报告资料,单位要求必须看准生证,他有权利看准生证吗
我妈进单位工作一年不到,因生病开刀住院,病情较为严重。进单位前签了两年的合同,到2012底才结束 单位说六个月的病假,三个月调养期,共九个月,之后就要来上班,不来则视为自动辞职、、请问有这个规定吗?这个合法吗?单位可以辞职我妈妈?