公司装修,我正在备孕,不能搬进新装修的办公室,只能休假或辞职

1、休假:公司只同意已经怀孕的休假,我未怀孕,如何向公司申请,有相关法律条款么? 2、离职: 离职了,如果怀孕产检这些,是不是不能刷社保卡报销? 关于离职和在职的相关福利有什么区别 。 深圳户口在深圳。谢谢了!
匿名用户    2013-03-15 12:23    

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其他回答

休假,可能不好办了,法定产假只有3个月,而且你还没怀孕肯定不行。离职,原则上公司是一定会撤销社保的,因为的公司给员工交的社保钱数,就算是最低档也不算少。而且你又没怀孕可以换家公司就行了啊。如果是不想工作了,那就跟公司商量,自己掏钱让公司帮你来买,因为社保和医保这些是个人可以自己买的,但是生育保险必须...要通过公司来买。离职跟在职的区别就是不上班,什么都没有。

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匿名用户    2013-03-17 10:13