一次性拿到1年哺乳期工资后，是否还能要求二倍经济补偿？ 1年哺乳期，公司同意一次性支付我4个半月产假工资＋7个半月病假工资。这种情况下，我是否还可以要求公司对我进行二倍经济补偿？ 因为我已经无法返回原来的工作岗位，公司如果顺水推舟想让合同到孩子1岁时自动解除，我应该以何种理由要求得到二倍经济补偿？ 匿名用户 2010-12-21 17:53 满意回答 你好，要看具体情况，可以申请劳动仲裁。 藏弘业_xwbM 2010-12-21 17:53 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 刚过哺乳期经济补偿金是去年12个月的平均工资，但是我没有上班怎么算？ 劳动者没提出 拖欠工资要支付经济补偿，只是说根据劳动合同法47条他工作8个月可以要求一个月经济补偿 公司要和我买断，一次性给我哺乳期一年的工资，大约40,000元，请问如何扣税？
1年哺乳期，公司同意一次性支付我4个半月产假工资＋7个半月病假工资。这种情况下，我是否还可以要求公司对我进行二倍经济补偿？ 因为我已经无法返回原来的工作岗位，公司如果顺水推舟想让合同到孩子1岁时自动解除，我应该以何种理由要求得到二倍经济补偿？