一、 自查情况。 人口与计划生育工作共同目标 1、计划生育率达到100%。 我院全体教职工的计划生育工作全部纳入学院的计划生育管理中，不存在漏管现象。我们认为我院的计划生育率达到100%。 2、出生统计符合率100%。 我院出生的新生儿全部是计划内，并及时统计上报。出生统计符合率达到100%。 3、节育措施落实率达到100%，及时率达到95%以上，康检率达到100%。 我院已婚育龄妇女全部落实了节育措施，及时率达到100%，因为我院教师流动比较频繁（出差、上学）康检率及时率没有达到100%。 4、单位流动人口建档率、康检率达到100%。 我单位流动人口建档不全（每学年都有人员流动），但康检率达到了100%。 4、配合有关部门做好人口与计划生育的宣传工作，积极开展“婚育新风进万家”活动和“三结合”活动，搞好以技术服务为重点的计划生育优质服务，积极实施“三大工程”。 我们能够积极配合上级有关部门做好人口与计划生育的宣传教育工作，积极实施“三大工程”。 5、进一步完善计划生育利益导向和社会保障机制，落实计划生育的各项优惠政策，对本单位领取《独生子女父母光荣证》的家庭，落实独生子女父母奖励费。 对我单位领取了《独生子女父母光荣证》的家庭，全部落实独生子女父母奖励费。 6、落实好年度人口计划，严格生育证发放程序，做到资料齐全、管理规范，发证准确无错。 我们每年都注意做好已婚未育妇女的生育指标审核上报工作，做到了严格生育证发放程序，做到资料齐全、管理规范，发证准确无错。 8、健全台帐，做到登记准确、变更及时，无漏登、漏管现象，报表及时准确。 我院计划生育台帐基本健全，做到登记准确、变更及时，无漏登、漏管现象，报表及时准确。 9、药具管理规范，有药具管理员，有药具柜，有登记、有随访记录。 有 10、加强对本单位家属楼（院）和离岗（包括下岗）职工的管理，做到底子清楚、管理规范，无漏档、漏官人员。 我院无离岗（下岗）职工，家属楼中的家属的成年子女及小保姆等自管及流动人口管理不到位。 1 1、计划生育协会组织健全、人员落实，能积极开展活动，并有记录。 我院计划生育协会还是1993年成立的，现在人员、组织都不健全。 1 2、依法行政、政务公开，无越级信访、人防案件。 我院能够做到依法行政、政务公开，无越级信访、人防案件。 1 3、单位的计生机构、人员、待遇三落实；按时参加各种计划生育工作会议，完成交办的临时性任务。 我院设有计划生育办公室，有专职计划生育干部1名。能按时参加各种计划生育工作会议，并按时完成交办的临时性任务。 （二）整改方案 （一）康检及时的问题： 我院已婚育龄妇女人数比较多，教师上课、进修、学习的比较多，有时不能及参加康检，我们蒋葵岩贸加强对短期外出学习的教师管理，使其能及时的参加康检。 （二）流动人口管理问题 流动人口的管理是我院计划生育管理的的薄弱环节，侨密我们准备在我院开展一次流动人口普查工作，对租赁我院房屋、在我院务工的各类人员进行一次彻底的清查。加强对家属楼教职工的成年子女及小保姆的管理，做到底子清楚、管理规范，无漏管、漏档人员。 （三）计划生育协会问题： 我院计划生育协会还是1993年成立的，时至今日，人员已有很大的变毯葛动，活动也不健全，我们将尽快进行计划生育协会的换届工作，并发挥协会的作用。