请问哺乳期员工辞职劳动纠纷？

1、我司员工在明知劳动法规关于哺乳期公司不得解除劳动合同的规定，而主动自愿请求公司补偿两个月补偿金后离开公司（其工作年限为1.5年），待公司与期解除关系支付工资及补偿后到劳动局去申请仲裁。以上情况公司有何风险，其依据是什么

匿名用户 2010-11-24 11:33

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要求员工自己写一份自愿解除合同申请书.

藏弘业_xwbM 2010-11-24 11:33

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