你好 不合理，要求按照约定付薪资。 你可以不同意，公司不能随意降薪。 降薪须公司和员工协商一致才有效，你可以要求继续执行原薪资待遇。 这是不符合相关法律法规规定的，女职工在哺乳期内不得被降低工资，你可以要求公司补足 你可以申请仲裁，要求同酬