这绝对是不合理的！可以先跟幼儿园负责人反应情况，导狼对教师来说，幼儿园才是用人单位，幼儿园有义务按时发放教师的工资，不得拖欠。如果幼儿园强词夺理，可以保留证据，比如工资条，克扣工资的言论，工资拖欠等，到劳动仲裁部门申诉，不仅可以拿回工资，孟蒸还可以追究责任，要求赔偿点近蛋。