你好,我在这个公司做了九个月无故说让我休息不用来了,但我来时也没有签合同,他在我休假的前三天通知我

我该与公司提出什么要求,请帮帮我,谢谢
匿名用户    2013-06-20 21:58    

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其他回答

你好,公司无法定理由不得与你解除劳动关系,你可要求继续在该公司工作,相反,你还可以要求公司支付你因未签订劳动合同的双倍工资。

童雨文_9njf    2013-06-20 22:16