兄弟，你剩细愿要发财了！ 根据《劳动合同法》的规定，企业用工一个月内不予员工签订合同的予以工资两倍的补偿； 你要马上就到社保局劳动争议仲裁处申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼，要注意： 1.保存你应该有的证据：考勤卡、工作单、发工资的银行卡、员工上岗证和那张辞退书等都是，重点是要有七月以前上班至今的证据。其他据真的责任在单位。 2.要特别注意你与单位的劳动争议诉讼期只有90天（有的地方只有60天），讲的是天，不是月！超过了时效法律、仲裁都不会主肿倘持你径尺的诉求，你就一无所有了。