如果有合同和证据证明公司没有给你上社保或医保是可以要求单位补交的。 但医保和社保是一起的，如果上了社保医保是没问题的，你再核实一下。 没有上社保，可以要求公司从开始上班补起。 不补，可以申请仲裁