十年不与你签订劳动合同而且没有办理相应的社会保险，单位应该与你签订不定期劳动合同。你可以先与单位进行协商，将你的要求与单位进行协商。如果不能达到你的心理预期，你可以先去当地的劳动监察部门反映问题，如果劳纺泳战动部门裁定单位与你签订劳动合同并且补办沙告社保的话，你就尺劳有法律依据了。