我五月份进的厂，六月份发生工伤，伤残鉴定为十级，社保支付我八个月工资，厂方支付四个月，公司代买社保 只买1470，所以厂方只赔付我1470×4，而我正常上班加班的话差不多有三千元。请问该按那个标准赔偿呢。 母婴用户288437415 2013-07-20 13:50 为您推荐： 其他回答 前12个月的平均工资。 匿名用户 2013-07-20 14:46 相关问题 现在怀孕28周公司让修产假，但是这个假的工资该由社保还是公司支付啊 按你在未受工伤前的12个月平均工资为标准的赔偿你十八个月的工资，其中有买社保的话，社保赔偿你八个月 公司买了社保，生小孩的时候公司还用发工资吗？