我是否应该在夹缝中求生存?

本人今年28,女,刚入职一家外企,福利待遇工作非常不错。入职面试时,公司BOSS曾经提出要求入职2年内最好不要生孩子(虽然不是明说,其实也就是这个意思,不然也不会花15分钟专门聊这个话题,去年12月我刚结婚),当时也硬生生逼我给个初步计划以衡量是否录用我。当时由于旧东家当月就要搬家去另一个城市了,我急于换工作就说了大概1年吧。回家跟LG商量也是这样计划的,可是现在,我们计划外有BB了,我试用期下个月才满。请教各位,特别是职场中做过HR的朋友们:我是应该在试用期前把情况跟BOSS反映,听天由命呢?还是Keep这个秘密,待试用期过后,在职场的夹缝中求生存呢? PS:我很想要这个孩子,且我和LG每个月有5K房贷压力。
匿名用户    2010-05-25 10:56    

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如果很想要这个孩子,那富急么就先别想着工作的事了。 我的想法是你先别和老板说你有宝宝了,你等到他自己发现的时候再说吧!因为你还得赚钱啊,就算是为了将来的宝宝,你评慕也得有钱啊! 要孩子要做好充分的准备,得有钱,这个很现实! 得有良好的心态,因为孕期的心理会影响到孩子的性格。 得有好的身体化筝朗,这样你的宝宝才能更健康! 等宝宝出生后,还得有时间照顾孩子。 你有房贷,这个时候要宝宝真的很难抉择,又想要宝宝,又有经济上的压力,真不容易啊! 如果我是你,我真的就会要这个宝宝,不管以后有多难,我都会因为有了宝宝而坚持!

詹烨烁_a0ws   2010-05-25 11:33
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最好留下这个宝宝,因为第一个宝宝身体各方面都是最好的,况且早晚得要孩子,其它的事以后再说。

匿名用户    2010-05-26 14:28

这你自己要想清楚,是事业重要还是家庭重要,其实每个女人都要经过割舍的经历,特别是公司白领,待遇不好的无所谓,待遇好的就想事业家庭两不误,可这根本不可能,我建议你先舍弃事业,毕竟事业可以从头再来,而这个BB没有了,就永远没有这个了,以后的BB永远代替不了这个,你自己想清楚,记得女人怎么样都得舍弃一次

匿名用户    2010-05-25 13:45