合同约定满二年准生小孩,否则开除,我该怎么办?
匿名用户 2015-04-28 05:20
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你签的是霸王协议,法律不承认,也可以说是无效协议,
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如果你的工作很重要那可以打掉不用当心不会有什么事的如果你觉得孩子重要那你找个好一点的理由辞职吧
这是什么合同呀
换工作
去劳动仲裁
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