即降笼使是兄弟，按你所说，也还是雇佣关系，在劳动时发生伤亡事故，搁乐雇主仍要承担相应责任，这个应该不是什么问题。 但是，问题是人身伤间法搂害的诉讼时效是一年，如果超过时效，法律就很难保护了。你说的情况，由于有权利不及时行使，恐怕已经超过时效了。