我的工作需要倒夜班，可是休完产假孩子还没满六个月领导就安排上夜班，并且每天没有哺乳时间，我该如何维
匿名用户 2016-07-28 15:42
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劳动法规定工作实行8小时工作制，超过8小时的按加班算，需支付1.5倍工资，但每天加班不应超过3小时，每月加班不超过36个小时。你这种情况可以申请劳动仲裁，让公司补足你的加班费。
劳动法规定工作实行8小时工作制，超过8小时的按加班算，需支付1.5倍工资，但每天加班不应超过3小时，每月加班不超过36个小时。你这种情况可以申请劳动仲裁，让公司补足你的加班费。