您好以祸，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不菠药满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。根据您所述情况，原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。悼指荒 您可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁、也可向法院提起诉讼。