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那快灿惠看你有没有签试用合同了,目前抽顿厘通常的试用期不都是一个辨截多月嘛,一个月以上,试用假如通过签正式合同肯定就能享受的.
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肯定是不能有的，一般如果知道你 怀孕 的话，单位都不会同意你试用的，直接就不用了，还要带薪，那根本就是不可能的。
通常陪 产假 都是一周的，未过试用期也是应当可以休 陪产假 的
通常不可以的吧，正式员工才行。一周。
那快灿惠看你有没有签试用合同了,目前抽顿厘通常的试用期不都是一个辨截多月嘛,一个月以上,试用假如通过签正式合同肯定就能享受的.
肯定是不能有的，一般如果知道你 怀孕 的话，单位都不会同意你试用的，直接就不用了，还要带薪，那根本就是不可能的。
通常陪 产假 都是一周的，未过试用期也是应当可以休 陪产假 的
通常不可以的吧，正式员工才行。一周。