我在公司干了二年八个月,公司转产辞退公司的工资条只有两项是基本薪资和加班工资

与公司的合同上有员工加班需要领导批准,否则不算加班,但实际了公司原料来源不稳造成实际加班,公司辞退时只按基本薪资*3支付赔偿,如果我能提供证据(实际加班时长),能否要回这部分加班费。 先谢谢!!
楼旎旎_0xdY    2012-05-12 10:59    

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有证据证明加班浅旧的话,可以申请加班费。 如果,你间峡工资组成里面包含了加班费,那么你提供的证据证明的加班时间要超过已支付的加班费才可以筛吉惑。

桐博简   2012-05-14 10:32
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其他回答

有证据证明,可以要求加班费 纵横法律网-北京东元(厦门)律师事务所-于平律师

匿名用户    2012-05-12 18:49

根据你的提问,我琢磨了一下,既然不想给你,你又怎样能拿到证据呢。

匿名用户    2012-05-12 11:04

我想不可能,上面不可能给你开这个先例,就算能,恐怕时间上精力上你也耗不起

匿名用户    2012-05-12 11:03