我一个同事在公办的幼儿园上班，签的合同是长期工，现在她在寒假过年前辞职了，园长扣了他的一月份工资和
匿名用户 2013-02-08 16:38
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按照法律规定，必须提前30日航辨禁以书面形式提交顿荒辞职书。在获得批准后，方可离职。如果单位不批准，那么30天后也可以合法离职。 如果没有达到这个条件，属于旷工，严重违纪，要扣发工资和奖金厘院。
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其他回答
看劳动法吧，按理好像是扣了，但是法律上就不清楚了
看合同是怎么写的 劳动法没有具体规定
你好，既然是合同工应该按照合同来，院长扣工资属于个人问题建议到教育部门投诉