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我那时候公司给的是三个脑神纺月的 产假 ，我那时候工资是1600，其中基本工资800，产假期间公司只发给我 一个月 800的基本工资，还要扣保险，潜抽拿肆险到手的只有500多块钱
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按照當地勞動法發放的，比如在東莞的勞動法你的薪資是3500元，那麼在你休產 假期 間，公司應該給你發放全額3500/月的工資才合法，不過我們廠黑心的老板，每月卻只發放最低薪資1100元，這也真是悲催啊。
這個應該是要給3500的，不能減少或降低的
是社保出生育津贴，再加上按 生育保险 交的工资六个月的
产假工资 是拿你的基本底薪，保底的都会有当地的最低基本工资，如果有买社保要扣社保，
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