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假条批坊寸多久是单位的事（我们单位是和社保一直的，先批98天，如果剖腹再加15天，如果晚育而且办了的独生子女指剩过证再加30天），但是产假期间的工资是社保给支付的，是休假结束后拿着生产的单据由单位去社保局给领取的。即使单位给多批了，当是拿不出相应的证件社保也不会给工兔截资的。这是我们所在地的政策。估计各地不一样
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正常产假98天，晚婚晚育加15天，拿了独生子女证加35天，剖腹加15天~
生育假98天（剖腹产+15天），晚育假30天，如有需要可再请哺乳假180天
《女职工劳动保护特别规定》规定的产假是98天，晚婚晚育再加多少天就要看各省市自己的规定了
我们的和你那的一样的，但是晚育要带上独生子女证明才可以加30天
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