产假只允许休六个月,我休了八个月后上班,公司按新入职的员工给我工资,而且没有产假工资,请问这样合理 产假只允许休六个月,我休了八个月后上班,公司按新入职的员工给我工资,而且没有产假工资,请问这样合理吗? 匿名用户 2015-01-31 21:45 推荐回答 您好, 不合理,你可以向劳动与社会保障局投诉。 望采纳。谢谢 于星光_c8Oc 2015-02-07 11:19 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 制度有规定可以 匿名用户 2015-02-01 10:18 合理 匿名用户 2015-01-31 21:46 劳动仲裁告他 匿名用户 2015-01-31 21:46 相关问题 我在公司上班,没有准生证,可以休产假吗?休产假期间有工资吗? 在北京公司上有生育险 如果不报销生育险 公司需要给员工支付产假期间的工资吗?急啊!!! 休完产假上班公司说让我继续休假到哺乳结束,还按照产假发工资,我问休完是不是继续上班,他回答再看