1、不可以的。 2、〈劳动合同法〉; ;;第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：;;;; （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；;;;; （二）在本单位患职业病或者因工负伤并...被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；;;;;（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；;;;;（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；;;;;（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；;;;;（六）法律、行政法规规定的其他情形。