我是一位职场女性同时也是一位妈妈，现在还在哺乳期有一次孩子孩子发烧送去医院，向领导请假但只批了一

我是一位职场女性同时也是一位妈妈，现在还在哺乳期。有一次孩子孩子发烧送去医院，向领导请假但只批了一个小时，待我赶到公司已超过半小时，公司根据员工手册要我补公司三小时上班额外时间。我想问哺乳期这样做合法么？公司给了我一小时喂奶时间。哺乳期也要被迫补三小时额外时间给公司吗？帮帮我解惑。谢谢。a
匿名用户    2014-04-19 19:15    

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其他回答

病情分析： 你好，首先公司这么做是不合法的。 指导意见： 如果是大公司可以申诉，如果是小公司你今天申诉，明天就可能被解雇。

匿名用户    2014-04-19 19:40

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