可以休基础产假98天，难产增加15天。如果有结婚证和准生证可以依法享受产假工资、生育报销等生产待遇，如果没有证件相关待遇均不享受。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条　女职工生育享受98天产假，其悼坊室中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增以婚加产假15天。 《北京市人口与计划生育条例》 第四十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得剩匪被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。