幼儿园在下班时间进行员工培训,不给加班费,有事还按请假扣工资和全勤,这样合理吗?我该如何要求我的…

幼儿园在下班时间进行员工培训,不给加班费,有事还按请假扣工资和全勤,这样合理吗?我该如何要求我的合理工资待遇呢?能要求索赔吗?
匿名用户    2012-08-01 08:58    

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不用问,你和你们都不是门里出身孟蒸团的真正的科班幼师,也可能你和你们教小学甚至初中的学敢脚生都充充有余,但做一个幼儿园的老师你就不一定能够胜任。所以要对你们进行培训,并且是免费培训,你们没有理由要加班费。当然为了防止有人不参加培训,点半领导人采用了不参加培训的就扣工资的办法,这也是无奈之举。这是他的工作能力不足。如果把道理说明白了人人都能够接受;一个大学教授他就当不了幼儿园的老师,这是为甚么?因为他不懂得幼儿的心理生理和思维方式特点!所以也要给他进行培训,这一点也不奇怪

改夏雪_R6cH   2012-08-01 09:56
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肯定不合理,可以向当地劳动部门投诉。

王正浩_TbFj    2012-08-01 09:01