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您好，很高兴回答您的问题。一般情况下，俗浅在 哺乳期 间是不可以被解雇的，如果您出现这样的问题，敢缘可以先跟单位协调，协调不好，可以去当地劳动局申请仲裁。。希蛇蒸吴望我的回答能够对您有所帮助。
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哺乳期一般单位是不允许解雇员工的，你可以和单位协调，让单位补偿你的损失，如果单位不补偿，宝妈可以到当地的仲裁机构去申请仲裁，以免自己的合法权益受到伤害。
您好，很高兴回答您的问题。一般情况下，俗浅在 哺乳期 间是不可以被解雇的，如果您出现这样的问题，敢缘可以先跟单位协调，协调不好，可以去当地劳动局申请仲裁。。希蛇蒸吴望我的回答能够对您有所帮助。
哺乳期一般单位是不允许解雇员工的，你可以和单位协调，让单位补偿你的损失，如果单位不补偿，宝妈可以到当地的仲裁机构去申请仲裁，以免自己的合法权益受到伤害。