才生完小孩公司单方面解除劳动合同，我能向公司索要赔偿金吗？

我想咨询一下各位专业人士。我去年4月份怀孕一直上班到8月下旬，因为身体不适请勒半个月假，过后回公司老板叫我回家休息，休假期间没有工资我同意勒从10月份正式休假。孕产期是今年的1月份，产假是1月到4月。这产假结束打算回公司上班，但老板以没有合适的岗位为由叫我在家休息，休息期间没有工资社保也不给我买，而且并没有说明具体上班时间，并告诉我说要是有合适的工作我可以去其它地方上班。公司这样算不算违反劳动合同?我合同要明年4月份才到期，这种情况我可以像公司索要赔偿金吗？公司并没有明确的说要解除劳动合同，我该怎么维权呢?
匿名用户    2014-05-05 00:44    

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其他回答

公司的做法是违法的，你可以先向当地劳动部门投诉。

熊绮玉    2014-05-05 01:00

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