已经工作了4个月第五个月要辞职因为没干满整月休息天不算工资合理吗? 匿名用户 2015-01-15 02:55 推荐回答 不合理应该是休息天做的要作加昌笼倍算老板因你辞职有意扣你你叫他某串夕拿劳动法出来对照那一条遮狗规定的 139*****985_hOCs 2015-01-15 05:57 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 为您推荐: 其他回答 合理 匿名用户 2015-01-15 05:58 相关问题 我15岁到一家小店里工作去的时候没有合同什么的干了九个月要辞职他们要求扣一个月工资我还一个月就满 我是幼师,工作稳定工资待遇好,但是现在看到孩子就烦,想辞职怎么办啊? 在一家个人幼儿园工作不到俩月,然后辞职,竟然不给工资,是否合法