我在一家公司工作九个月，但没签劳动合同，社保的话从工作第二个月开始就正常缴纳了，每个月的工资都是现

金结算的，也没有什么工资条更没什么考勤记录，因为这公司里只有我一个人，老板突然辞退我我能得到什么补偿吗？
匿名用户    2013-09-05 05:14    

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其他回答

你这种情况，建议找律师帮你处理吧，可以去申请劳动仲裁，要求从用工之日起2倍的工资赔偿，预计还可以赔偿你7-8个月的工资，具体情况你可以来电咨询

匡经亘_A21H    2013-09-05 09:38

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