其实，指否别人怎么想的，并不重要，重要的是本人在工作岗位上的实际表现。 一个新入职的员工，在工作岗位上的表现，是否具有适应性、胜任性以及潜力性，这才是最受关注的。 面试时的强势，并不等于上岗之后表现上的强惑洞势。 最重要的就是入职后兔抽点的“虚心”不是工作上不适应的表现就好。