我是一名服装导购,在公司做了九个月,公司给我交了社保,但是没签劳动合同,现在老公生病要求住院,我

我是一名服装导购,在公司做了九个月,公司给我交了社保,但是没签劳动合同,现在老公生病要求住院,我要离职,公司不让走,要我等一个月,想问一下大家公司这样做合法吗,我现在该怎么办?
匿名用户    2014-05-01 11:49    

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其他回答

你可以要求仲裁,没有签合同不是试用期的情况下要仲裁他们的。需要很多证据的哦

匿名用户    2014-05-01 16:54

可以随时通知离职,理由是未签订劳动合同

匿名用户    2014-05-01 14:52

让劳动部门去补签合同

匿名用户    2014-05-01 13:02