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这个具体没问到,你可以打电话去问问,就算算上交金个人部分也不会那么少呀,难道你们公司个人部分要交1290?
我们的病假工资是发原工资的80%,不过我保胎这三个礼拜一直没去公司请假系统上填请假单,工资100%全发了。。。
你们这公司都不合法的啊''病假也要相应给工资的啊''至少也是当地最低工资标准
我们公司有些交金基数高的,还要倒贴钱呐,因为发的工资不够扣的,都会等到上班后从工资里扣
我在单位有连续八年工龄 开病假不扣钱,可以享受6个月。哈哈哈。
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这个具体没问到,你可以打电话去问问,就算算上交金个人部分也不会那么少呀,难道你们公司个人部分要交1290?
我们的病假工资是发原工资的80%,不过我保胎这三个礼拜一直没去公司请假系统上填请假单,工资100%全发了。。。
你们这公司都不合法的啊''病假也要相应给工资的啊''至少也是当地最低工资标准
我们公司有些交金基数高的,还要倒贴钱呐,因为发的工资不够扣的,都会等到上班后从工资里扣
我在单位有连续八年工龄 开病假不扣钱,可以享受6个月。哈哈哈。