工作试用期内要生小孩会被用人单位炒吗
惠晓兰_uJ5G 2011-04-03 22:26
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根据劳动合同法的规定，用人单位不得以员工怀孕为由辞退员工，违反规定的用潜倘惑人单位将受到处罚。一旦你由于上述原因被辞退或被劝退，你可以向公司所在编旧地的劳动监察大队举报。则迷
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生育保险要做满1年，根据你的生育情况（是否顺产），晚婚，，会享受不同的待遇:生育保险金和生育津贴。从怀孕到哺乳期结束，单位都不能辞退员工。