我被解聘了，工作一年零九个月没签劳动合同，没交保险我想申请劳动仲裁应该怎么办？
匿名用户 2012-11-29 21:29
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可以已未缴纳社会保险为由解除劳动合同，申请劳动仲裁，絮貌要求单位支付11个月工资的未签劳动合泳常旧同双倍工资以及二个月的解除劳动合同经济补偿金，确认劳动关系后，向监察部门投诉，要眠惑求补缴工作期间的社会保险。
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同的双倍工资，支付解除劳动关系的经济补偿。
你要搞清楚以下几个问题？签劳动合同了吗？公司给你出书面的解除通知了吗？工资怎么发放的，现金还是打卡？现金的话你有工资条或者工资表吗？这些都是用来证明你的劳动关系的，有了起诉才能赢，有问题再问。.
搜集相关证据向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，可以向公司主张未签劳动合同双倍工资差额、经济补偿金，要求公司为你补办社会保险等。