工作一年九个月,因为新升领导对我有意见公司想单方面调节解除合同,我需要注意什么? 刚接到人事电话说要我有时间去总部洽谈解除合同的事,我没有过错,公司解除合同,是不是有赔偿?我还交了保险,保险在我没有找到下份工作该怎么办?因为种种原因很多同时不满都离开了,其中也有被辞退的,可是他们没有得到任何赔偿,有的还少发了工资,他们怕麻烦就没有计较,可我不想让公司再同样黑我。希望知道相关事宜~~ èè 2013-07-04 16:56 为您推荐: 其他回答 工作一年补一个月工资 牛山梅_3VMD 2013-07-04 20:31 相关问题 谢谢你,我是怀孕了想休息一年,所以公司要求解除合同!但我是想生育完后继续工作的! 我在一家外贸公司做QA,现在工作将近三个月了感觉还行现在办公室一女孩因要请产假,领导想把我安排去 我在一家外贸公司做QA,现在工作将近三个月了感觉还行现在办公室一女孩因要请产假,领导想把我安排去
刚接到人事电话说要我有时间去总部洽谈解除合同的事,我没有过错,公司解除合同,是不是有赔偿?我还交了保险,保险在我没有找到下份工作该怎么办?因为种种原因很多同时不满都离开了,其中也有被辞退的,可是他们没有得到任何赔偿,有的还少发了工资,他们怕麻烦就没有计较,可我不想让公司再同样黑我。希望知道相关事宜~~