公司以犯过错的理由辞退,哺乳期间员工,是否有赔偿金? 公司以犯过错的理由辞退,哺乳期间员工,是否有赔偿金?过错的行为是否达到严重,重大的程度呢? 匿名用户 2010-12-24 14:09 满意回答 劳动合同法规定,女工哺脂套缠乳期间,单位不得解除劳动合同。违法解除劳动合同单位应依法支夕立付经济补偿阶蔑金,和支付补偿金二倍的赔偿金。 钮秀筠_yg8m 2010-12-24 14:09 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 公司一名在哺乳期的员工,生孩子后半年都没来上班,公司能否对她进行辞退?辞退的赔偿金该如何计算? 16年劳动法里辞退孕妇一说十分不合理,按照我工作快两年,无任何过错,企业说转让就转让,新公司不要 我是三星一名员工,昨天被公司辞退,理由是干了七个月没转正,没转正是因为旷工一天没转,公司再用我们就