关于职工辞退补助？如果是没有满一年（七八个月）且公司未要求签劳动合同的呢？请问有没有补助？
匿名用户 2012-05-28 20:08
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1、公司超过一吉降个月不签订劳动合同，应当从第二个月第一天起支付双倍工资 2、职工可依据劳动合同法第三十八条辞职并且要求公司支付宝筛补偿金 3、补偿金一个月工资，社保，再加生间电上第一条说的双倍工资就是你所谓的补助了
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有， 1.要求补交社会保险，医疗保险 2.可要求一次性生活补助费 3.经济补偿金 六个月以上不满一年的，按一年计算，向劳动者支付1个月工资的经济补偿。 4. 未签劳动合同的6-7个月双倍工资