赔偿你相当于半个月工资的经济补偿金。 按照《劳动合同法》第四十七条 经殖厘唉济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一怨贵年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 依照事实：你工作的时间是五个月，不足半年，按半年计算，应当梅捆补偿你相当于你半个月工资的经济补偿金。经济补偿金的给予是在用人单位解除劳动合同之日起连同劳动者工资一次性给予劳动者。