我没有劳动合同我上班八个月了，请假回家后 公司让我不再上班 我是否该让他赔偿
匿名用户 2012-06-09 08:38
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1、单位没同你签劳动合同，你可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资（你的情况是7个月双倍工资）法律依据：劳动合同法第八十二条。 2、单位不要你上最布源班，必须出具书面意见，没有书面意见，你就去上班，如书面解除你的劳动关系，属违法解除，你可按劳顿务动合同法主张第八十七条主张赔偿金（你的情况是二个月灿勒工资）
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可以要求赔偿，请保留好尽量多的事实材料。
你们之间是事实合同，你可以拿出请假的手续啊呀，或找当地劳动部门~
可以要求赔偿，存在事实劳动关系。