哺乳期期间，公司毫无根据的不给女员工安排工作，只发基本工资，绩效奖金停发 合法吗？依据？谢谢各位

匿名用户    2011-01-26 22:28    

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其他回答

《女职工劳动保护规定 》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

律柔煦_uGWm    2011-01-26 22:40

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