遇到件烦心事，我做错了吗？！

还有一个月就到预产期了，我打算工作到本月底就回家待产，从半个月前就跟领导说好让领导找好人我交接工作，领导找了一个连最基本的电脑操作都不懂的人来交接，起初我不知道她会不会电脑基本操作，就开始交接，结果说了大半天发现她跟听天书似的，让她操作时才发现她连最基本的复制、粘贴、切换输入法都不懂！那人年龄在三四十左右，女。学历最高初中，之前是车间的操作工，一心想进办公室工作，就托其领导为其争取机会（很可能是给她的领导送了礼的，这是最近听同事说的），我的工作虽然不复杂，平日统计个报表、汇总个数据而已。但是如果不懂最基本的电脑操作，交接起来真的很费劲！于是我跟我的领导说明了情况，我还有半个月就要回家休假了，这么短的时间根本不可能将工作交接给一个电脑0基础的人，领导又找了一个20来岁的小姑娘来交接，她懂电脑基本操作，我很快将工作交接完毕了，她也很熟练了，我因为这就行了，等着月底直接休班就行了，也不会耽误公司正常数据的统计了。谁知之前那个女的，三番五次来找我教她，刚开始我跟她好说好道，说按照领导安排，我已经将工作交接完了，她却不依不饶，非学不可，天天来烦我！还跟外人说我没耐心教她！快要休假了，不想跟人红脸，把事情弄僵，但是她这样让我很烦，今天上午她的领导（我们不一个领导）打电话给我，让我再培训培训她，我实在压不住心中怒火了，直接跟她领导说：她想学电脑知识可以到外面报电脑培训班，我现在都怀孕八个多月了，完全没精力从0培训一个新人，我觉得我的义务是交接工作，而不是培训一个人的电脑基本知识，再说我已经交接完毕，我没必要把我的工作跟全公司的人都交接一遍吧？！过后我想了想，话是不是说的有点狠？但是我心里实在是憋不住了。姐妹们，我做错了吗？我该怎样做？

勤翰海_WzE8 2013-04-27 16:47

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我也遇到玻叹查过同类问题，我是之前辞职的时候，领导为了节约成本（因为老板一直嫌给我的工资高，所以非常儿事儿）找了一个可能是刚毕业而且是学戏剧的学生来跟我交接工作，好嘛，也是电脑啥啥不会，最基本的表格也不会，交接那个费劲，部门领导还一再嘱咐我好好教教她，争取在我走的时候把她带出来，晕，姐可没那么好的耐心，都决定要走了，还要负责再给毫菜你带个新人出来，有病。再说了，既然你想节约成本聘个啥啥训逝不懂的，那就自己教去呗！

遇炳君_BVQf 2013-04-27 16:55

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其他回答

可能工作性质不一样吧，我在建筑设计院，周围的同事做着同样性质的工作。我很乐意去帮助需要帮助的同事，我遇到不会的也会去请教别的同事或者请求支援，大家都是师傅带徒弟一样带出来的。

安诗兰_xKVe 2013-04-27 17:11

别太上火了，你做的没错，你也没有义务教她啊，保持好心情吧，林子大了什么人都有啊

登山雁_eGMq 2013-04-27 17:05

没做错！又不是免费的电脑老师，想学就去外面报班学嘛~想转岗这点学费都不想付吗？而且她的领导也管不着你吧，只要按自己的领导交接完工作就行了！

郝冷珍_6u68 2013-04-27 17:04

没错哦，我也已经请假了，过了年就提醒过领导安排工作的事情。下周休息，他没安排好，我也不可能不休息哦。只是得空方便了，来公司转转。老板还要求我的手机要开机呢，一旦有事好请教

司马信瑞_P4Hj 2013-04-27 16:59

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