我是幼儿教师，幼儿园签的合同，还要压我毕业证，请教

幼儿园签的用工合同是两年的，09年签的，现在问题是这个学校的待遇非常不好，工作压力很大，生活环境也不好，我想离职， 但是我刚来的时候院长压了我的幼师毕业证，还有一个半月的工资和500元押金。 我想辞职， 如果给院长提的话，他肯定不同意，我以前要过我的毕业证，但是他以各种原因推辞，我确定想走，钱可以不要，但是毕业证必要用的。 用工合同是我先终止的，一般怎么处理？（我们是私立幼儿园，用工合同也是他自己打印的） 各位如果他真不给我毕业证，我有什么渠道或法律手段要回呢？
匿名用户    2013-12-31 13:07    

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劳动法规定，收押金和压证件都是违反劳动法的

匿名用户    2013-12-31 21:33

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