女职工在哺乳期公司如果要解除劳动合同会承担哪些责任？
匿名用户 2020-10-22 06:46
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女职工辅乳期间，严重违法违纪，有《劳动合同法》第三十八条卜院厘规定满惠情形之一的，用人单位可以险吊解除合同，无需承担责任。其它情形，用人单位不得解除合同，否则，需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金（本单位工作年限每年两个月本人工资）。
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赔偿哺乳期间工资及辞退金，还得向劳动局交罚款。
女职工辅乳期间，严重违法违纪，有《劳动合同法》第三十八条卜院厘规定满惠情形之一的，用人单位可以险吊解除合同，无需承担责任。其它情形，用人单位不得解除合同，否则，需要按照经济补偿金的二倍支付赔偿金（本单位工作年限每年两个月本人工资）。
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