一朋友承包某学校幼儿园,聘请的教师和他在开学第一天一起发生事故,受聘者可以申请工伤吗(一级伤残)

匿名用户    2012-07-02 15:22    

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一。可以申请工伤认定,认定为工伤的,申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。 二。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:柴某队 1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他证明材料; 2.医院出具的受伤后诊稼锈断证明书。 三。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委贵笼员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

费恨之_VFsd   2012-07-02 15:37
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其他回答

你好,朋友,要看具体情况,如果是事实劳动关系则可以按照工伤处理享受过工伤待遇。具体可以看工伤保险条例。如果是劳务关系则可以按照相关法律赔偿,与工伤赔偿的项目和标准不同。 关于是否构成劳动关系,可以看一下劳动部关于确认事实劳动关系的通知。 聘请的教师当然可以申请工伤了。因为按照《劳动合同发生》的有关规...定,第一天上班,双方已经形成事实劳动关系,供职单位需要向求职者承担相应的保险义务。

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匿名用户    2012-07-02 15:53

应当给予工伤待遇。

掌承基_oMwT    2012-07-02 15:47

应该是可以申请工伤的。如果是履行和职务行为有关的,是可以算工伤的。

匿名用户    2012-07-02 15:34