急！关于哺乳期解聘的赔偿问题 本人在佛山市某保险公司任职出单员已经有五年了.于2008年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我的合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局找了我的经理,那调职这件事就不了了知.现在我还在哺乳期,我的儿子只有8个月.昨天经理又开会说要调我去做业务员,还是什么工资待遇也没有.但他没说解聘,这个情况下,我应该通过什么法律去保护自己呢?因为经过两次这些事,做下去也没意思了,我只想拿回应得的赔偿,还有就是失业金的申领.有人可以帮到我吗?极需要大家的帮助,谢谢了! 匿名用户 2009-06-24 10:13 推荐回答 你可征抽编以举报到劳动亲刺稽查大队，惑孟要求回原岗位，你哺乳期是不能解除合同的 匿名用户 2009-06-24 10:23 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 哺乳期被解聘的应该补偿多少？ 哺乳期是否怀孕问题？????急 急！哺乳期拔牙后的问题
本人在佛山市某保险公司任职出单员已经有五年了.于2008年3月有了BB,公司4月份说调我去做业务员,什么工资也没有了.当时我的合同还没有到期,满期日在2010年6月18日.我不服,到了劳动局申诉.后来劳动局找了我的经理,那调职这件事就不了了知.现在我还在哺乳期,我的儿子只有8个月.昨天经理又开会说要调我去做业务员,还是什么工资待遇也没有.但他没说解聘,这个情况下,我应该通过什么法律去保护自己呢?因为经过两次这些事,做下去也没意思了,我只想拿回应得的赔偿,还有就是失业金的申领.有人可以帮到我吗?极需要大家的帮助,谢谢了!