合同期是两年但才八个月就通知我要裁员(5月26下午到6月25号)如果我要求继续履行合同公司执意要与 我解除合同的话赔我一个月工资合理吗? 匿名用户 2014-05-28 09:38 为您推荐: 其他回答 如果公司提前解除劳动合同,你在公司工作8个月,公司提前30天书面通知你解除劳动合同,并支付给你一个月的工资作为经济补偿金,符合法律规定。 松香岚_opSN 2014-05-28 09:45 相关问题 我09年7月27号进的厂,两年带八个月现在由于公司业绩不好裁员,在职期间签过一次合同,合同上没填写多少钱 如果合同没到期、公司裁员、工人有乳房肿块该怎么赔钱法? 我在业绩单位上班,公司每个季度都会有考核,如果我达不成考核,公司有权与我解除劳动合同吗