1.辞退必须出具书面的解除劳动关系凭证.写航卜降明工作年限工作地点岗位职务因何原因在何时解除劳动关系.盖章有效！（如不肯出具，请求劳动监察介入强行要求公司出具.另还可以要求公司出具每月的工资明细单） 2.第一步办完以后.可以提请仲裁.主张非法辞退的赔偿金（如何合法辞退就是经济补偿金）；以及未签订合同期间的双倍工资（从入职一个月后起算至解除厘俗或者签订合同之日，目前最长支持11个月） 3.其他还葛贵有需要咨询的可以见我用户资料 有群可以加！提供劳动争议法律服务！